Orang sanguin (tipe yang populer) dikenal ramah dan sangat suka berbicara. Mereka bisa berbicara kepada siapa saja dengan menggunakan topik apa saja. Mereka penuh inspirasi dan juga sangat akif. Dengan kemampuan bicara yang prima, orang sanguin dapat mempengaruhi orang lain untuk percaya pada apa yang mereka katakan. Mereka bisa menjadi pembicara yang hebat dan sekaligus motivator yang menyenangkan.
Sikap mereka cenderung optimis. Selain pintar mempengaruhi oranglain, orang sanguin ternyata juga mudah dipengaruhi dan cenderung menjadi pengikut. Mereka memiliki dorongan yang sangat besar agar semua orang menyukai mereka, sehingga mereka mau melakukan apa saja untuk menyenangkan hati orang lain.
Mereka senang menjadi pusat perhatian dan menyukai pujian. Mereka sangat takut kehilangan popularitas atau kehilangan kawan. Akibatnya, orang sanguin sangat rawan akan godaan atau cobaan. Mereka akan melakukan hal-hal yang mungkin bertentangan dengan nilai yang mereka pegang demi popularitas atau agar tidak kehilangan kawan.
Orang sanguin adalah orang yang mempunyai impian-impian besar serta sangat kreatif dalam merencanakan sesuatu. Namun, sayangnya, mereka hanya pintar bermimpi dan berencana tetapi kurang terdorong untuk mewujudkan impian dan rencananya.
Dalam pekerjaan, orang sanguin tidak suka dengan pekerjaan yang rutin dan monoton. Mereka sangat menyukai kegiatan yang bersifat spontan. Mereka juga tidak keberatan untuk menjadi sukarelawan dalam melakukan suatu tugas.
Hal yang disukai dan tidak disukai tipe sanguin:
-Suka mengerjakan sesuatu dengan praktis
-Tidak suka konflik/pertentangan dengan oranglain
-Suka mengungkapkan ide dan perasaannya
-Suka menjadi bagian dari kelompok
-Tidak suka hal yang detail
-Tidak suka orang yang suka mendesak dan terlalu banyak kontrol
-Suka bila orang setuju dan sejalan
-Suka ketenangan dan keharmonisan
-Suka kegiatan social dan bersenang-senang
-Suka kejutan
Tips berkomunikasi dengan tipe sanguin:
-Ciptakan suasana yang hangat dan bersahabat
-Beri kesempatan bagi anak mengungkapkan pikiran mereka
-Berpikir dengan pola menjawab pertanyaan “SIAPA?”
-Bantu mereka mengubah ucapannya menjadi tindakan nyata
-Beritahu mereka apa yang telah dilakukan orang lain
-Berikan waktu untuk sosialisasi
-Buat proyek jangka pendek dengan reward/hadiah
-Tunjukan persahabatan yang saling mengutungkan
-Fokus pada prestasi mereka
Sumber : buku "Born to Be a Genius - Adi W Gunawan"
Sikap mereka cenderung optimis. Selain pintar mempengaruhi oranglain, orang sanguin ternyata juga mudah dipengaruhi dan cenderung menjadi pengikut. Mereka memiliki dorongan yang sangat besar agar semua orang menyukai mereka, sehingga mereka mau melakukan apa saja untuk menyenangkan hati orang lain.
Mereka senang menjadi pusat perhatian dan menyukai pujian. Mereka sangat takut kehilangan popularitas atau kehilangan kawan. Akibatnya, orang sanguin sangat rawan akan godaan atau cobaan. Mereka akan melakukan hal-hal yang mungkin bertentangan dengan nilai yang mereka pegang demi popularitas atau agar tidak kehilangan kawan.
Orang sanguin adalah orang yang mempunyai impian-impian besar serta sangat kreatif dalam merencanakan sesuatu. Namun, sayangnya, mereka hanya pintar bermimpi dan berencana tetapi kurang terdorong untuk mewujudkan impian dan rencananya.
Dalam pekerjaan, orang sanguin tidak suka dengan pekerjaan yang rutin dan monoton. Mereka sangat menyukai kegiatan yang bersifat spontan. Mereka juga tidak keberatan untuk menjadi sukarelawan dalam melakukan suatu tugas.
Hal yang disukai dan tidak disukai tipe sanguin:
-Suka mengerjakan sesuatu dengan praktis
-Tidak suka konflik/pertentangan dengan oranglain
-Suka mengungkapkan ide dan perasaannya
-Suka menjadi bagian dari kelompok
-Tidak suka hal yang detail
-Tidak suka orang yang suka mendesak dan terlalu banyak kontrol
-Suka bila orang setuju dan sejalan
-Suka ketenangan dan keharmonisan
-Suka kegiatan social dan bersenang-senang
-Suka kejutan
Tips berkomunikasi dengan tipe sanguin:
-Ciptakan suasana yang hangat dan bersahabat
-Beri kesempatan bagi anak mengungkapkan pikiran mereka
-Berpikir dengan pola menjawab pertanyaan “SIAPA?”
-Bantu mereka mengubah ucapannya menjadi tindakan nyata
-Beritahu mereka apa yang telah dilakukan orang lain
-Berikan waktu untuk sosialisasi
-Buat proyek jangka pendek dengan reward/hadiah
-Tunjukan persahabatan yang saling mengutungkan
-Fokus pada prestasi mereka
Sumber : buku "Born to Be a Genius - Adi W Gunawan"
Tidak ada komentar:
Posting Komentar